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Bénédicte DECUYPERE
Entreprise 2.0 - Marketing RH
Attirer et fidéliser les talents


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Accord Hôtellerie France : Former les leaders de demain

Accord Hôtellerie France
accélère sa dynamique de formation des équipes managériales en gardant le cap sur l’innovation. Ainsi, l'entreprise a choisi de former les équipes de direction et directeurs d’hôtel au savoir être face à la diversité afin de les aider à être acteur de la transformation actuelle face à la crise et, en même temps, répondre aux collaborateurs de plus en plus divers. L’idée n’est pas d’apporter des solutions clés en main, mais de déclencher l’initiative locale. La formation est qualifiante avec des programmes par palier pour rendre acteur les collaborateurs ou donner une visibilité de carrière. L’ensemble est dispensé par une technologie moderne d’e-learning avec des avatars en coach virtuel intégré aux modules.

 

Christophe Alaux, directeur général d’Accor Hôtellerie France, dévoile les objectifs du plan de formation inédit des directeurs d’hôtels qui sera lancé en 2011. Il est l'invité de «Questions R.H.», une émission du figaro.fr et cadremploi.fr. Il est interviewé par Christine Lagoutte, rédactrice en chef de «Management».